こんにちわ『あお』です！
皆さんは『産休クッキー』という言葉をご存じですか？
産休クッキーとは、産休前にお世話になった上司や同僚に「産休に入らせていただきます」の意味合いを込めて渡す菓子折りの事です。
- 産休クッキーとは？
- ネットでうざいと言われるわけ、炎上理由とは？
- 産休クッキーを配る必要があるのか？
気になる方は是非チェックしてみてくださいね！
産休クッキーとは？
まず、産休クッキーとはどのようなものなのでしょうか？
冒頭でも簡単に説明しましたが『産休クッキー』とは、「産休に入らせていただきます」の意味合いを込めて会社の上司や同僚に渡す菓子折りの事です。
普通の菓子折りはもちろんの事、赤ちゃんの柄が入った可愛い柄のクッキーなども通販で購入することが可能です。
産休クッキーがネットでうざいと言われるわけ、炎上理由とは？
実はこの『産休クッキー』が、今ネットの中で「うざい」と炎上しているようです。
なぜ炎上しているのか、調べてみました。
炎上の発端は？
事の発端は、妊娠中の女性がＳＮＳで『産休いただきます』と書かれたクッキーを配ったとポストしたことが原因のようです。
この内容に対し、ネットでは様々な反応がありました。
肯定的な意見
- かわいいから、もらったらうれしい
- 一目でなんの為のクッキーか分かりやすくて良い
- 職場の関係性によってはあり
批判的な意見
- 不妊や不妊治療中の人を不快にさせる
- マタニティハイになって自分の事しか見えていない
- 業務を引き継がれる身になってほしい
2児の母の私としては『産休クッキー』について、単純に「可愛いクッキー」「出産頑張ってきてね」くらいにしか思わなかったのですが、実際いろんな悩みを抱えている方がいらっしゃるので、あえて柄付きのお菓子を選ぶ必要はないのかなとも思いました。
ただ、この方は仲のいいグループ内で配ったとされているので、相手との関係性によって選定すれば問題ないと思います。
産休クッキーを配る必要があるのか？
そもそも産休に入る際に菓子折りを配る必要があるのでしょうか？
こちらについてもネット上では、様々な意見が寄せられていました。
一部ご紹介します。
菓子折りが必要か否かについては賛否両論ありますね。
個人的には、産休に入り職場の上司・同僚に業務の負担がいくため「迷惑をかけてしまうがよろしくお願いします」の意味も込めて菓子折りを渡したいという気持ちが大きいです。
まとめ
いかがだったでしょうか？
今回は『産休クッキー』について調べてみました。
- 産休クッキーとは？
- ネットでうざいと言われるわけ、炎上理由とは？
- 産休クッキーを配る必要があるのか？
この記事が皆さんの参考になれば嬉しいです。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
